新京报贝壳财经讯（记者陈维城）7月9日，58同城发布2024年二季度人才流动大数据显示，今年二季度，东莞地区企业招聘需求名列前茅专业配资，普工和包装工的招聘规模明显增长；新一线城市吸引更多求职者的目光，成都成为最受求职者青睐城市。
二季度，伴随着政策暖流持续涌动，制造业生产提速，餐饮、文娱等服务消费稳中向好，带动一定招聘需求。58同城数据显示，东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市，招聘需求环比增长88.6%，普工和包装工的招聘规模增幅明显，同时招聘薪资环比增长12.9%，达8887元。
从招聘需求看，北京、深圳仍具大城市效应，紧随东莞之后。杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出相应招聘需求。其中，上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势，平均招聘月薪分别为11074元、10005元。
新一线城市的吸引力正逐渐增强。数据显示，成都成为二季度引才代表城市，求职者简历投递量环比增长44.6%；重庆力压上海、广州，跻身简历投递量第四名。
“宁送外卖不进厂”的局面，正在悄然被改写。58同城数据显示，二季度，普工平均招聘薪资环比增长30.8%。凭借薪资提升、工作环境的改善，普工也成为求职活跃度最高的职位，简历投递量环比增长1.7%。
从招聘端来看，二季度企业招聘活跃度TOP10的岗位分别为服务员、销售代表、店员/营业员、文员、普工、厨师/厨师长、收银员、美容师、销售经理/主管、前台/总机/接待。其中专业配资，服务员、店员/营业员、厨师/厨师长等职位招聘需求较一季度增长显著。
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